Coaching die leiders en teams helpt helder te denken en te handelen.
Individuele en teamcoaching voor mensen die verantwoordelijkheid dragen. Vertrouwelijk by design, met een duidelijk pad van het eerste gesprek tot de nazorg.
Voor wie
Vervang dit door de mensen met wie u werkt en het probleem dat u voor hen oplost, in hun woorden in plaats van de uwe.
Leiders
Mensen die meer verantwoordelijkheid nemen, of die alleen dragen, en een denkpartner buiten de eigen organisatie willen.
Teams
Groepen die hard werken en beter willen samenwerken: heldere afspraken, eerlijke gesprekken, minder terugkerende frictie.
Organisaties
Werkgevers die coaching voor hun mensen betalen en willen weten dat het werkt, zonder ooit te zien wat in vertrouwen is gezegd.
Zo verloopt een traject
Vijf stappen, elke keer dezelfde, zodat u weet wat er daarna gebeurt.
Kennismakingsgesprek
Gratis en vrijblijvend. U schetst de situatie; samen bepalen we of coaching het juiste middel is.
Afspraken
Doelen, aantal sessies, tarief en vertrouwelijkheid worden vastgelegd voordat er iets begint.
Sessies
Regelmatige gesprekken, online of op locatie, elk voortbouwend op het vorige.
Samenvatting voor de opdrachtgever
Betaalt een werkgever, dan ontvangt die een korte samenvatting van thema's en voortgang, geanonimiseerd en vooraf met u afgestemd.
Nazorg
Enkele weken na de laatste sessie een check-in: wat is blijven hangen en wat vraagt nog aandacht?
Wat klanten zeggen
“Een korte, concrete zin van een klant over wat er voor hen veranderde.”
Begin met een gesprek
Dertig minuten, zonder voorbereiding.